物有无穷好,蓝青又出青。为了促进新入职教师快速、健康成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，建立有利于教师快速成长的培养机制。2024年1月5日下午，漳州一职校在学校科学楼四楼会议室举行2023年新入职教师结对子仪式。学校领导，各系部、教研组负责人及相关处室领导，全体新入职教师及其专业指导老师和德育指导老师参加了此次活动。

发展规划处主任柯海鹏主持本次结对子仪式，他首先简述了我校2023年在师资培养及教科研方面取得的成果，接着阐述了师徒结对、以老带新、带教帮学的重要意义。

接着，副校长余佩芳宣读结对子名单。

随后，2023年新入职教师游菁钰和导师代表陈徽上台发言。

游菁钰老师在发言中表示，作为一名新教师，意识到自己肩上所背负的责任和能力方面的不足，而师徒结对给新老师们提供了一个快速学习和成长的途径，自己要在今后的教育教学中积极地向师傅们学习，虚心接受师傅们的督促和指导，并在前辈们的带领下为职业教育的宏伟蓝图添砖加瓦。

陈徽老师则首先感谢了自己从新教师成长为骨干教师过程中遇到的优秀导师，并郑重承诺会在教学上、学习上、生活中给予新老师们无私的帮助，最后送给在场的新老师们三句寄语，指引新老师们提高自己的学习力、幸福力和共情力。

教师代表发言结束后，由学校党委书记、校长王少全给结对师徒颁发聘书和工作手册并合影。

合影结束后，王少全校长做总结发言。他表示带教帮教是漳州一职校的优良传统，新老师们要珍惜机会，虚心求教。学校这两年在教育教学中取得了丰硕的成果，为各位新老师提供了优质的资源和良好的平台，希望各位新老师借助资源平台，不断成长进步，助力漳州一职校更上一层楼。最后，他对新老师们提出了几点要求，首先是目标明确，其次是抓住重点，第三是讲究方法，第四是重在平时，第五是检验成果，为新老师们指明了奋斗方向。

活动最后，柯海鹏主任宣读结对子注意事项，强调了在结对过程中新教师和导师的具体职责和工作要求。

好传统薪火相传，好经验倾囊相授，好作风常践常新。相信在骨干教师以真诚唤热情和新教师以真心取真经的良性互动下，漳州一职校将迎来更加高质量的发展！

初审：蔡  琳

复审：李  燕

终审：王长福